Le FDOI : un organisme qui agit en votre nom depuis 1966

Depuis 60 ans, FDOI-Fonds d'aide de l'Ouest-de-l'Île (également connu sous le nom de West Island Assistance Fund) est présent quand les gens de notre communauté ont le plus besoin d'aide. Nous offrons un accès à de la nourriture, des vêtements, des produits d'hygiène et des services de soutien essentiels, d'une manière qui préserve la dignité. Grâce à un modèle communautaire durable alimenté par des bénévoles, des partenaires, des donateurs et des initiatives économiques qui réinvestissent dans la mission, le FDOI veille à ce que personne dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal n'ait à faire face aux épreuves seul.

Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins essentiels des résidents :

  • Banque alimentaire pour des paniers alimentaires hebdomadaires et des produits d’hygiène de base
  • Friperie proposant des vêtements, jouets et articles ménagers de seconde main, dont les revenus sont réinvestis dans nos programmes
  • Jardin communautaire pour cultiver des aliments destinés à notre banque alimentaire tout en offrant des expériences d’apprentissage pratiques aux enfants
  • Cuisine collective pour réduire le gaspillage alimentaire en transformant les surplus d’ingrédients, tout en enseignant de précieuses compétences culinaires
  • Programmes sociaux qui réduisent l’isolement et offrent un soutien et des ressources tout au long de l’année à nos résidents, notamment les aînés, les femmes et les nouveaux arrivants
  • Programmes saisonniers pour un soutien ciblé aux moments de l’année où les résidents ont besoin d’un coup de pouce supplémentaire, comme la rentrée scolaire, les fêtes ou la période des impôts
En savoir plus sur nos programmes
Découvrez nos 60 ans d'histoire

Qui nous supportons

Le FDOI est là pour soutenir les résidents qui traversent des difficultés financières ou qui cherchent à accéder à de la nourriture, des vêtements, des produits d’hygiène essentiels et d’autres ressources vitales.

L’adhésion à la banque alimentaire est actuellement ouverte à tout résident de l’Ouest-de-l’Île, à l’exception des personnes résidant à Baie-D’Urfé, Senneville ou Dorval. L’inscription est confidentielle, respectueuse, et nécessite une preuve de revenus ainsi qu’une preuve de résidence.

Notre impact

Le FDOI milite et joue un rôle actif dans la lutte contre l’insécurité alimentaire. Nous reconnaissons que la sécurité alimentaire à long terme passe d’abord par un meilleur accès à un logement sûr, stable et abordable pour les personnes dans le besoin. Nous défendons des politiques, des partenariats et des actions communautaires qui s’attaquent aux causes profondes de la pauvreté et renforcent le filet de sécurité sociale pour les familles dans le besoin à travers l’Ouest-de-l’Île.

Notre impact annuel

1500

bénéficiaires

9000

paniers alimentaires distribués

200

enfants prêts pour la rentrée

1600

participations aux activités sociales et communautaires

800

livres de fruits et légumes cultivés dans notre jardin

7000

heures de bénévolat
Vision

Un Ouest-de-l'Île où chacun a accès aux essentiels nécessaires pour vivre dans la dignité.

Nos valeurs

Dignité

Nous nous engageons à offrir du soutien et à prendre des décisions d’une manière qui traite les bénéficiaires, les membres de la communauté, les employés, les bénévoles, les partenaires et les uns les autres avec respect, compassion et humanité.

01

Compassion

Nous nous engageons à soutenir les personnes d’une manière qui renforce la confiance, les capacités et la stabilité, tout en respectant les circonstances individuelles et en évitant tout jugement ou toute dépendance.

02

Communauté

Nous nous engageons à travailler en collaboration avec les membres de la communauté, les partenaires, les employés, les bénévoles et les uns les autres, en reconnaissant que les meilleurs résultats découlent du respect mutuel, de la responsabilité partagée et de l’entraide.

03

Intégrité

Nous nous engageons à soutenir les personnes d’une manière qui renforce la confiance, les capacités et la stabilité, tout en respectant les circonstances individuelles et en évitant tout jugement ou toute dépendance.

04

Durabilité

Nous nous engageons à gérer les ressources de manière responsable et à prendre des décisions qui équilibrent les besoins immédiats avec la capacité à long‑terme de servir notre communauté.

05

Rencontrez l'équipe

Le FDOI est animé par une équipe d'individus bienveillants et passionnés.

Gérante de la friperie

Connie Mattie

Quelle chance pour nous ! Connie a rejoint l’équipe FDOI en avril 2025 et s’y est tout de suite intégrée ! Ironie du sort, Connie est une chineuse passionnée ; un atout indéniable ! Pendant plus de 30 ans, elle a principalement travaillé dans le crédit et le recouvrement de créances en entreprise, mais ces dernières années, elle s’est réinventée à plusieurs reprises dans des domaines totalement nouveaux pour elle. Ces nouvelles expériences lui ont permis d’apprendre et de se développer pleinement.

Elle est impatiente de collaborer avec l’équipe FDOI, de partager son expérience et d’apprendre au fur et à mesure. Si vous passez à la boutique prochainement, vous pourrez déjà constater l’influence et le style de Connie.

Superviseur de la banque alimentaire

Marouane Thermouch

Coordonatrice de la cuisine

Mary Thompson

Coordinateur des communications

Matteo Di Giovanni

Adjointe administrative

Olguine Roseflore Magustin

Chauffeur du camion et livreur

Ahmed Saad

Rencontrez notre conseil d'administration

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Administrateur et Président du conseil

Gregory Orleski

Gregory M. C. Orleski est président du conseil d’administration du FDOI (Fonds d’aide de l’Ouest-de-l’Île) et apporte plus de 25 ans d’expérience à des postes de haute direction, au cours desquels il a accompagné des organisations dans leur croissance, leur transformation et les moments où leurs responsabilités se sont accrues.

 

Dirigeant d’entreprise formé en droit, Gregory a consacré sa carrière à l’intersection de la stratégie, de la gouvernance et de l’exécution, en soutenant des initiatives qui exigent une gestion rigoureuse, une prise de décision claire et une harmonisation entre les personnes, les partenaires financiers et les institutions. Il est largement reconnu pour son style de leadership pragmatique, son jugement sûr et sa capacité à rassembler des parties prenantes diverses autour d’un objectif commun.

L’une des principales forces du leadership de Gregory réside dans sa capacité à établir des relations de confiance et des partenariats avec les gouvernements, les institutions publiques, les fondations et les organisations communautaires, contribuant ainsi à traduire une intention commune en actions durables. Son travail vise systématiquement à garantir une bonne gestion des ressources, la pérennité des partenariats et la réalisation des missions avec intégrité et impact.

Au sein de la FDOI, Gregory contribue à diriger l’organisation à travers une expansion significative, en renforçant la gouvernance et en soutenant les efforts de collecte de fonds et de partenariat afin que l’organisation puisse atteindre davantage de personnes et de familles confrontées à l’insécurité alimentaire, aux difficultés financières et à l’isolement social.

Bilingue en français et en anglais, Gregory vit dans l’Ouest-de-l’Île depuis plus de 25 ans. Son attachement de longue date à la communauté et son engagement en faveur d’un leadership collaboratif guident son travail pour veiller à ce que FDOI continue de se développer de manière responsable et bienveillante, au service de ceux qui en ont le plus besoin.

Administrateur et Vice-président

Shant Kancachian

Shant Kancachian est un professionnel chevronné qui possède une vaste expérience dans les secteurs liés aux organisations commerciales et aux organismes à but non lucratif. Titulaire d’un baccalauréat en génie (B.Eng) et d’un MBA de l’Université McGill, il a acquis une solide expertise en gestion financière, ayant travaillé en qualité de prêteur commercial et de contrôleur dans divers milieux d’affaires. Sa compréhension approfondie de l’exploitation des entreprises et des éléments de stratégie financière lui a permis de contribuer efficacement au succès des organisations avec lesquelles il a collaboré.

La passion de Shant pour le développement communautaire l’a amené à s’ancrer dans le secteur lié aux organismes à but non lucratif, où il a occupé le poste de directeur général d’une école alternative axée sur des modèles éducatifs novateurs. Son leadership dans ce rôle a permis de stimuler la croissance de la population étudiante et de créer des opportunités pour elle dans un environnement d’apprentissage unique. Par ailleurs, Shant a également travaillé comme commissaire à l’économie sociale, collaborant avec des organismes à but non lucratif de l’Ouest-de-l’Île pour obtenir des subventions et soutenir des projets communautaires d’envergure.

Fort d’un sens aigu des affaires et résolu à favoriser les retombées sociales, Shant entreprend ses projets en mettant à profit sa riche expérience et sa vision stratégique dans le but d’aider les organisations à atteindre leurs objectifs financiers tout en étant des vecteurs de changement positif au sein de leurs communautés.

Administratrice & Trésorière

Debra Hinds

Administrateur

Kristian Zimmerman

Kristian Zimmerman est le fondateur de Zimmerman Business Law et un avocat d’affaires chevronné comptant plus de 15 ans d’expérience au sein de deux des plus importants cabinets d’avocats du Québec. Au cours de sa carrière, il a dirigé des transactions complexes et conseillé une clientèle diversifiée sur des transactions d’envergure et des sujets de gouvernance et le droit corporatif.

Reconnu pour sa grande réactivité et son efficacité, Kristian offre des conseils pratiques, axés sur les solutions et adaptés aux objectifs de ses clients. Il accompagne également les organisations dans la mise en place de cadres de gouvernance solides et de processus décisionnels efficaces. Son approche repose sur la confiance, l’éthique et l’intégrité professionnelle, l’exécution et l’atteinte de résultats concrets. Il met cette rigueur et cette vision d’affaires à profit dans le cadre de ses fonctions au sein du conseil d’administration.

Administratrice

Kim Chatterson

Kim apporte au conseil d’administration une vision particulièrement équilibrée, fondée à la fois sur son expertise professionnelle et sur un ancrage profond au sein de la communauté. Titulaire de diplômes en communication et en gestion du sport, elle a débuté sa carrière dans le marketing au sein du secteur des technologies, en se concentrant sur la culture d’entreprise, le développement des relations et l’efficacité organisationnelle.
Depuis qu’elle est devenue coach sportive certifiée en 2010, elle dirige sa propre entreprise de remise en forme dédiée à l’épanouissement des femmes d’âge mûr et au-delà — en leur permettant non seulement de développer leur force physique, mais aussi de nouer des amitiés durables et de créer un esprit de communauté.

Résidant dans l’Ouest-de-l’Île depuis plus de 40 ans, Kim a été bénévole dans le domaine des loisirs pour les jeunes, au sein de comités scolaires et dans le soutien aux seniors, et a occupé le poste de présidente d’une piscine municipale en plein air. Elle apporte à cette fonction un engagement de longue date envers les personnes et les organisations qui font prospérer cette communauté.

Administratrice

Kate Firuz

Kate Firuz est une experte en produits et technologies qui compte plus de dix ans d’expérience dans la mise en place d’infrastructures fintech pour des banques et des institutions financières en Amérique du Nord et en Europe. Elle a cofondé une start-up spécialisée dans l’émission de cartes, dirigé la stratégie d’une plateforme SaaS et consacré sa carrière à résoudre des problèmes complexes à la croisée de la technologie, de la conformité et de l’excellence opérationnelle.

Née en Iran et ayant grandi à Montréal depuis l’âge de quatre ans, Kate sait par expérience à quel point une communauté accueillante peut faire la différence. Elle est profondément attachée à la sécurité alimentaire et croit fermement à la nécessité de créer les conditions permettant à chacun de s’épanouir, quelle que soit sa situation. Ces valeurs ont guidé son engagement communautaire, notamment lors de son précédent mandat au sein du conseil d’administration de The Yellow Door.

Ancienne étudiante de McGill et fière habitante de l’Ouest-de-l’Île, Kate est honorée de mettre son expérience stratégique et opérationnelle au service du conseil d’administration de la FDOI, afin de soutenir une organisation qui s’engage aux côtés de cette communauté depuis plus de 60 ans.

Administratrice

JoAnne Gaudreau

JoAnne Gaudreau est une dirigeante qui possède une vaste expérience en planification stratégique, en marketing et en gestion du changement. Titulaire d’un MBA Exécutif de McGill-HEC, elle a collaboré avec des organisations de diverses tailles et de multiples secteurs, où elle a défini des orientations stratégiques, favorisé l’innovation et soutenu une croissance durable. Elle est reconnue pour sa démarche collaborative et sa capacité à concilier une vision stratégique et la mise en œuvre pragmatique.

En tant que membre du conseil d’administration de la FDOI, JoAnne apporte son expertise pour guider la stratégie organisationnelle et surmonter les défis complexes, afin de faire progresser la mission et le succès à long terme de l’organisation. Passionnée par l’engagement social à travers le leadership bénévole, elle défend activement les initiatives qui soutiennent les femmes, promeuvent l’inclusion et créent des opportunités de développement pour les individus et les communautés.

Administrateur

Bijoy Kothari

Nos partenaires

Les besoins grandissent. Nous aussi.

Nos demandes d'aide alimentaire ont augmenté de plus de 15 % cette année seulement, les nouveaux utilisateurs, les familles monoparentales, les enfants et les adultes en emploi figurant parmi les groupes dont la croissance est la plus rapide, et le FDOI est déjà à pleine capacité.

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